Teamentwicklung
Aktiv, spannend und nachhaltig!
Ganzheitliche Perspektive
In unserer schnelllebigen Geschäfts- und Gesellschaftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Ihr Team harmonisch zusammenarbeitet und sein volles Potenzial ausschöpft. Genau hier setze ich: mit meinem ganzheitlichen Ansatz, in dem Kenntnisse aus der Wirtschaftspsychologie, dem systemischen Business Coaching, Methoden aus der Erlebnispädagogik und dem Resilienztraining kombiniert werden, um Ihnen und Ihrem Team zu außergewöhnlichen Erfolgen zu verhelfen.
Das systemisches Business Coaching hilft Ihnen, die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen aus einer ganzheitlichen Perspektive zu betrachten. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Unternehmensziele zu definieren, Ressourcen und Kompetenzen im Team zu erkennen, Hindernisse zu identifizieren und innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Durch gezielte Fragestellungen und bewährte Coaching-Methoden schaffen wir einen Raum, in dem neue Erkenntnisse entstehen und Ihr Team sein volles Potenzial entfalten kann.

Zielgruppe
Sie arbeiten im Team oder führen ein Team, eine Organisation, eine Abteilung? Sie spüren Dynamiken, Ineffizienz oder Konflikte? Sie möchten Ihr Team aufs nächste Level bringen und proaktiv etwas für ein harmonisches, kreatives, effektives Team mit zufriedenen Mitarbeiter*innen tun?
Dann sind Sie bei mir genau richtig!
Formate & Rahmenbedingungen
Drinnen und/oder draußen? In präsenz und/oder online? Ein- oder Mehrtages-Workshop? Vieles ist möglich – am Ende sollte das Format zu Ihrem Team und dem Thema passen.
Gerne verbinde ich Workshops in einem Tagungsraum mit Elementen draußen, für einen handlungsorientierten Input und Medienwechsel.
Gerne besuche ich Sie für die Teamentwicklungs Seminare und Workshops in Ihrem Unternehmen oder in einem umliegenden Tagungshaus.
Kontaktieren Sie mich und wir finden gemeinsam das passende Format für Ihren Teamentwicklungs Workshop.
Workshop Inhalte
Ich habe mich inhaltlich auf Seminare rund um die eigene Resilienz und Ressourcen im Team, Zeit- und Selbstmanagement und Teambuilding spezialisiert. Ihnen gefällt meine Arbeitsweise, doch inhaltlich hätten Sie einen anderen Wunsch? Kontaktieren Sie mich gerne und wir schauen gemeinsam, ob ich Ihnen trotzdem weiterhelfen oder eine*n Kolleg*in empfehlen kann.
Resilienz & Ressourcen

Resilienz ist heutzutage unverzichtbar, um den Anforderungen der immer schneller, komplexer und ambivalten Welt standzuhalten. Unser Resilienztraining bietet Ihnen und Ihrem Team die Werkzeuge, um mit Stress, Veränderungen und Herausforderungen besser umzugehen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre individuellen Stärken und die Ressourcen im Team zu erkennen, Ihre psychische Widerstandsfähigkeit aufzubauen, Langzeitstress und somit die Gefahr für Burn-outs zu senken und Ihre Energie effektiv zu nutzen.
Mögliche Inhalte:
- Resilienz erleben und greifbar machen
- Faktoren der Resilienz identifizieren und fördern
- Innere Antreiber erkennen und Handlungsperspektiven entdecken
- Stärken und Ressourcen aktivieren
- Werkzeuge zur kurzfristen und langfristen Stressregulierung
Teambuilding & -entwicklung
Teambuilding ist ein weites und kompexes Feld, dem wir uns mit erlebnispädagogischen Methoden nähern. Echte Teamarbeit basiert auf Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit. Sie und Ihr Team werden spielerisch an Ihre Grenzen gehen, gemeinsam Herausforderungen meistern und dabei den Teamgeist stärken. Durch gezielte, alltagsfremde Aktivitäten und Reflektionen, decken wir Störrungen auf, fördern Perspektivwechsel, den Zusammenhalt und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
Unsere einzigartige Verbindung von Erlebnispädagogik und Team-Coaching ermöglicht es Ihnen, Ihre Teamdynamik auf eine völlig neue Art und Weise zu erleben. In Outdoor-Übungen und speziell gestalteten Aktivitäten werden wir Ihre Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit weiterentwickeln. Dabei setzen wir auf aktives Lernen und intensive Erfahrungen, die nachhaltige Veränderungen in Ihrem Team bewirken.
Mögliche Inhalte:
- Visionsarbeit & Teamkultur
- Kennenlernen & Zusammenwachsen
- Rollenklärung
- Ressourcen & Kompetenzen im Team erkennen
- Förderung von Kommunikation & Vertrauen

Zeit- & Selbstmanagement
